五月
一個(gè)生機(jī)勃勃的月份
春天的溫暖已漸漸退去
迎面而來的是
充滿活力的夏季
那么
在這春夏交替的五月
我們又會(huì)有哪些收獲呢
恒一聯(lián)華獲得CMA資質(zhì)認(rèn)證
2019年5月6日，對(duì)于恒一聯(lián)華公司來說，是具有重大意義的一天，在聯(lián)華所有同志的共同努力下，聯(lián)華公司順利取得CMA資質(zhì)認(rèn)定證書。至此，恒一聯(lián)華開啟了新的啟程點(diǎn)。
康城稅局“送政策上門”
5月9日康城稅局分局長(zhǎng)郭興峰到我公司開展“送政策上門”走訪活動(dòng)。將國家新******的稅收優(yōu)惠策對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了講解及宣傳，讓我們企業(yè)用好國家的稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)降稅減負(fù)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
齊心協(xié)力籌備，全力以赴迎檢
2019年5月10日、11日，由中國兵器工業(yè)第205研究所、北京市計(jì)量檢測(cè)科學(xué)研究院等部門一行五人組成的專家組對(duì)我公司計(jì)量校準(zhǔn)工作進(jìn)行了認(rèn)證初次現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
本次計(jì)量認(rèn)證專家評(píng)審組通過現(xiàn)場(chǎng)察看、盲樣考核、查閱記錄報(bào)告、儀器設(shè)備檔案和召開座談會(huì)等方式，對(duì)我公司的計(jì)量校準(zhǔn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和檢測(cè)能力情況進(jìn)行了全面審核。通過審核，專家組一致認(rèn)為，我公司的組織管理體系、人員素質(zhì)、試驗(yàn)室設(shè)施環(huán)境、儀器設(shè)備、質(zhì)量體系運(yùn)行等方面基本符合《評(píng)審準(zhǔn)則》要求，對(duì)計(jì)量工作存在的問題和不足，提出了中肯的意見和建議，計(jì)量部也針對(duì)專家組提出的整改項(xiàng)按計(jì)劃積極地、高質(zhì)量、高效率的整改。
此次評(píng)審是我公司計(jì)量工作一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，同時(shí)也提高了我們計(jì)量工作能力水平，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
炎炎夏季公司發(fā)放清爽福利
烈日炎炎，高溫天氣持續(xù)。5月17日，公司重視夏季防暑工作，為各科室員工提供防暑降溫用品。
盛夏到來，高溫酷暑。公司本著“關(guān)愛員工生活”的企業(yè)理念，把防暑降溫工作列為每年公司的日常工作。今年公司精心選購優(yōu)質(zhì)茶葉和冰糖，組織各科室統(tǒng)一領(lǐng)取。希望所有員工注意防暑降溫，增強(qiáng)防暑降溫意識(shí)，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，保障高溫環(huán)境下的健康和安全。
開拓思路 凝聚共識(shí) 共同提升
為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)部間溝通協(xié)作，更加高效的服務(wù)客戶，5月18日公司組織恒一檢測(cè)、恒一聯(lián)華舉辦了一次內(nèi)部溝通交流會(huì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并和與會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。針對(duì)目前市場(chǎng)狀況，工作中暴露出來的突出問題，結(jié)合典型的案例，讓大家理清了思路，明確了目標(biāo)。同時(shí)要求大家打破思維框框，克服固有思維，解放思想找增量，利用公司資源，打造極致服務(wù)，形成內(nèi)外一體，把個(gè)體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢(shì)和系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。
通過學(xué)習(xí)、交流和研討，與會(huì)人員都感到受益匪淺，達(dá)到了相互理解、相互促進(jìn)，共同提高的預(yù)期目的。
有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎
5月份臨漳市場(chǎng)監(jiān)督管理局、秦皇島市計(jì)量所領(lǐng)導(dǎo)和邯鄲市邯山區(qū)科工局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研，對(duì)我公司人員技術(shù)水平和檢測(cè)設(shè)備給予了高度評(píng)價(jià)。
今后我公司立足于本地市場(chǎng)，不斷延伸全國，建設(shè)一個(gè)全方位、多元化、國際一流的科學(xué)檢測(cè)平臺(tái)。
